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| 2011年至2012年金源集团捐资助学活动： |
2011年4月，在长安大学建筑工程学院里举行了长安大学—陕西金源集团战略合作签约暨首批奖学金捐赠仪式的公益捐赠活动。陕西金源集团向长安大学捐赠人民币10万元整作为长安大学奖学金。
2011年5月，金源领导参加西安理工大学举行的土木建筑工程学院成立揭牌仪式，此次揭牌仪式上，陕西金源集团慷慨出资15万元设立“金源奖学金”，每年奖励该院20名品学兼优、家庭经济较为困难的大学生，每人每年2500元。这是“金源奖学金”首次在西安理工大学颁发，标志着陕西金源集团与西安理工大学大学生校企合作培养专业人才正式启动。
2011年6月，金源集团副总裁高振海一行到位于北郊的经发学校，给孩子们赠送了防灾减灾应急避险系列读物(价值2.5万)，希望增强孩子们在地震、水灾、火灾、泥石流、交通安全、校园踩踏等方面的防灾减灾常识、应急避险要领、自救互救知识。
2011年8月，金源集团董事长马维强一行到位于延安市北部的子长县史家畔乡，启动“维强奖学助学基金”并向史家畔乡2011年考上大学的70名贫困学生每人分发2000元助学金（共14万）。助学金发放仪式上，金源集团号召品学兼优的学子们要以此为起点，在新的学习环境中，勤奋成才，志向远大，目标清晰，坚定信念，以更加优异的成绩来回报父母，回报社会。
2012年8月，子长县马家砭乡沙坪村男孩韩博，以616分的好成绩被西安电子科技大学电子工程专业录取，因为家庭非常贫困父亲去世，母亲多病，两个姐姐都在上大学。《华商报》对其报道后，陕西金源集团主动联系，资助他大学四年的学费和住宿费。
2012年9月，集团“金源助学奖学基金”公益行动活动走进子长县史家畔乡，给这里2012年考上大学的贫困孩子们送去慰问。现场共有15名一本类学生各获得3000元助学金， 43名二本类学生各获得2000元助学金，本年度发放的助学奖学基金总额为13.1万元。 |
| 撑起希望，投资未来 |
企业发展与人才——投资教育
企业的核心竞争力是文化和人才，企业要发展，员工是主体，人才是保证。企业的跨越式发展要考优秀的人才，没有员工全面素质的提高就不会有企业的全面水平的提升。人才是创新之本，发展之力，因此金源集团投资教育就是投资人才，投资企业未来的发展。
企业的发展与社会——回报社会
金源集团董事长曾在讲话中强调，金源的发展依赖于社会各界的信任和支持，金源投资教育同样是回报社会的一种方式。
企业的社会责任——促进发展
当今企业的社会责任不仅仅是纳税，在社会的和谐发展要求之下，企业不仅要把自己的事情做好，求得自身的可持续发展，还要承担一定的社会责任。金源集团在重视社会责任的前提下投资教育。 |
| 公益观点 |
| 比尔盖茨说，在人的本性中，蕴含着两个巨大的力量，一是自立，一个是关爱他人。某种程度上，我们打造一个企业的品牌，打造一个企业的个性，是在将企业视作一个人来塑造。那么，这样一个活生生的企业，也蕴含着两个巨大的力量，一是自立，一是关爱社会。先自立，然后关爱社会，一个企业，应该秉承一个社会大理想。 |
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| 集团联系方式 |
陕西金源集团
+86-29-82686311 |
企业信箱
Jinyuanpinpai81@126.com |
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